В КГУ им. К.Э. Циолковского 4-5 декабря 2020г. состоялась защита выпускных аттестационных работ слушателями, прошедшими обучение по Президентской программе в 2019-2020 учебном году в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
В работе итоговой аттестационной комиссии приняли участие канд. психол. наук, доцент, генеральный директор «Инструментальной тренинговой группы YEx», HR Директор группы IT-компаний Logrocon, эксперт комитета ТПП РФ по безопасности предпринимательской деятельности Т.И. Кармазин, канд. воен. наук, доцент, профессор АВН РФ, преподаватель МВА/ЕМВА в РАНХиГС при Президенте РФ, РУДН, РЭУ имени Г.В. Плеханова, член Ассоциации по развитию менеджмента в странах Центральной и Восточной Европы И.П. Корнеев, канд. хим. наук, руководитель проекта создания СПК в сфере управления, регионоведения и права, преподаватель МВА/ЕМВА, эксперт НАСДОБР по программам МВА и ЕМВА Е.И. Переверзева.
Обучение слушателей проводилось по программам профессиональной переподготовки:
• «Маркетинг»
• «Менеджмент»
• «Управление персоналом»
Выпускные аттестационные работы слушателей носили практическую направленность по развитию проекта организации, которую они представляют. Научное руководство осуществляли специалисты, имеющие большой опыт практической работы.
Члены итоговой аттестационной комиссии отдельно отметили высокую практическую значимость аттестационных работ слушателей:
• Антонова А.В. на тему: «Управление мотивацией и профессиональной мобильностью выпускников ГАПОУ КО КБМК на рынке труда в Калужской области»;
• Бычаевой Д.С. на тему: «Внедрение инновационных технологий в менеджмент спортивных организаций (на примере ГБУ КО «Агентство развития системы физической культуры и спорта»)»;
• Верхоламочкина С.В. на тему: «Совершенствование комплекса маркетинга (на примере питомника растений КФ РГАУ-МСХА им. К.А. Тимирязева)»;
• Ерина Д.А. на тему: «Внедрение инновационной обработки металла по увеличению эксплуатационного ресурса установок горизонтального бурения (на примере ООО «СТРОЙСВЯЗЬМОНТАЖ»)»;
• Кудряшова А.А. на тему: «Разработка системы наставничества как инструмента адаптации и развития персонала государственного учреждения (на примере ГКУ КО «Калугадорзаказчик»)»;
• Неуступкина М.Н. на тему: «Разработка стратегии развития КФХ за счет повышения эффективности основного производства и развития дополнительных направлений деятельности (на примере ООО К(Ф)Х Неуступкиных)»;
• Оленича С.В. на тему: «Разработка бизнес – модели развития КП «БТИ» в условиях рыночной конкуренции»;
• Панасенко В.Б. на тему: «Внедрение комплекса мероприятий по увеличению прибыли предприятия (на примере Корс Авто ИП Теплов А.Г.)»;
• Саитовой К.Ш. на тему: «Разработка проекта внедрения и продвижения услуг на основе маркетингового исследования (на примере Инновационного Культурного Центра)»;
• Трошкина Д.О. на тему: «Формирование условий инновационной привлекательности предприятия на основе создания консолидированной структуры управления и проектной деятельности «Единый центр развития гражданской продукции»»;
• Филимоновой Н.В. на тему: «Разработка проекта повышения рейтинга регионального новостного Интернет-издания «Калужские губернские ведомости»;
• Шамрицкой А.С. на тему: «Система мотивационного удержания кадров в государственной организации (на примере ГКУ Калужской области «Центр обеспечения «ОКА»)».
